Zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheden van de vluchteling en migrant staan hierbij centraal. Palet begeleidt zo'n 80 gezinnen. Een ander belangrijk onderdeel is het geven van voorlichting aan scholen, organisaties en verenigingen.

Zo komen er ook jaarlijks vluchtelingen naar Dinkelland, Oldenzaal en Losser. De periode in het AZC is een periode van:

• onzekerheid
• weinig privacy
• geen Nederlandse les
• (soms) niet mogen werken

Met de toekenning van een verblijfsvergunning breekt er een nieuwe fase aan:

• een “eigen” huis
• privacy
• naar de Nederlandse les
• oriëntatie op de arbeidsmarkt
  
  
  

Maar ook een fase van:

• veel papierwerk
• je eigen financiële zaken regelen
• omgaan met de Nederlandse regelgeving
• inburgeren
  
  
  

Stichting Palet begeleidt de vluchtelingen het eerste jaar, in samenwerking met de gemeenten Dinkelland, Oldenzaal en Losser, bij deze nieuwe fase in hun leven.

** Corona Turks

** Corona Engels

** Corona Arabisch

** Corona Tigrinya

Hoe kunt u als vrijwilliger aan de slag bij Stichting Palet?

• Als huisbegeleider van een alleenstaande vluchteling of een gezin door middel van wekelijkse contacten op het gebied van wonen, veiligheid in huis, buurtcontact, winkelen, verkeer en vervoer, onderwijs, medische zorg, opvoeding, gewoonten en gebruiken, financiën, lezen en invullen van formulieren etc.
• Als kantoormedewerker bij de opvang en begeleiding van de vluchteling met betrekking tot de huisvesting en administratieve werkzaamheden rondom alle zaken die de nieuwe woning en de vluchteling betreffen
• Als kantoormedewerker van het informatie- en adviespunt migranten
• Als docent bij de begeleiding van vluchtelingen die al langere tijd in Nederland zijn en nauwelijks tot redelijk Nederlands spreken door middel van wekelijkse (taal-)lessen op het kantoor van Stichting Palet
• Als technisch medewerker door middel van hulp bij kleine technische klussen op kantoor en bij clienten thuis.

Wat heeft Stichting Palet u als vrijwilliger te bieden?

• Waardevolle kontakten met mensen uit andere culturen
• Een degelijk inwerkprogramma en goede begeleiding
• Uitwisseling van ervaringen (medewerkers- en thema-bijeenkomsten)
• Mogelijkheid een bijdrage te leveren aan een prettig leefklimaat in uw gemeente
• Onkostenregeling
• Jaarlijks een gezellige, feestelijke bijeenkomst.
• Vrijwilligersverzekering via de gemeente
• Mogelijkheid om kennis op te doen in het kader van een opleiding, oriëntatieplek of werkervaringsplek

Wat vraagt Stichting Palet van haar medewerkers?

• Om vrijwilligerswerk te doen heeft u geen specifieke opleiding nodig. Wat telt is belangstelling voor de medemens en enthousiasme.
• Daarnaast is het belangrijk dat u behulpzaam en zelfstandig bent, veiligheid en vertrouwen kan bieden, in staat bent om praktische problemen te onderkennen en te helpen oplossen, de wijze van communicatie af kunt stemmen op de mogelijkheden van de client en persoonlijke informatie vertrouwelijk behandeld.

Heeft u interesse of wilt u meer informatie, bel dan naar telefoonnummer 0541-522827 of stuur een e-mail naar palet@impuls-oldenzaal.nl.